夫妻存续期间一方的工资是共有财产吗

（一）若要明确夫妻工资财产归属，双方可签订书面协议，约定工资归各自所有，协议需明确具体条款且双方签字确认。
（二）在婚姻关系中，双方应了解自己对共同工资财产有平等处理权，重大支出需双方协商。
（三）若面临离婚，对于工资等共同财产分割，可先尝试协商，协商不成可向法院起诉，由法院依法分割。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
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1.夫妻存续期间，一方的工资属于夫妻共同财产。像工资、奖金、劳务报酬等收入，都归夫妻共同所有。

2.夫妻对共同财产有平等处理权，不论双方工资高低，工资性质都是共同财产。

3.离婚分割财产时，工资等共同财产通常依法分割，但夫妻也能书面约定婚内财产包括工资归各自所有。
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结论：夫妻存续期间一方的工资属于夫妻共有财产，离婚时一般依法分割，但可书面约定婚内工资归各自所有。
法律解析：依据法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，都属于夫妻共同财产，夫妻对其有平等的处理权。无论双方工资高低，甚至一方无收入，工资性质仍为共同财产。在离婚分割财产时，工资等共同财产通常会按照法律规定进行分割。不过，如果夫妻双方通过书面形式约定婚内财产包括工资归各自所有，那么工资就不再属于夫妻共有财产。若对夫妻财产归属及分割等问题存在疑惑，可向专业法律人士咨询。
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1.夫妻存续期间一方工资属夫妻共有财产，这是法定规则。婚姻关系存续期间的工资、奖金、劳务报酬等财产都为共同财产，夫妻对其有平等处理权，无论双方工资高低或一方有无收入，工资性质不变。
2.在离婚分割财产时，工资等共同财产一般会依法分割。
3.夫妻可通过书面约定改变财产归属，将婚内财产包括工资约定为各自所有。
建议夫妻在婚姻中明确财产权益，若想对财产归属有特别安排，及时签订书面协议并妥善保存。在面临离婚财产分割时，应依法依规，必要时寻求专业法律帮助。
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法律分析：
（1）依据法律，夫妻婚姻关系存续期间，工资、奖金、劳务报酬等属于夫妻共同财产，双方对其拥有平等处理权。无论双方工资高低差异，或一方无收入，工资都属于共同财产。
（2）在离婚财产分割时，工资这类共同财产一般会依法进行分割。这保障了婚姻中经济弱势方的权益。
（3）夫妻双方可通过书面形式约定婚内财产包括工资归各自所有，这体现了法律对当事人意思自治的尊重。

提醒：若要约定婚内财产归属，需采用书面形式，且应谨慎考虑约定内容。不同婚姻状况下财产分割情况有别，建议咨询以精准分析。