门面店工作了一年没有签劳动合同

温州刑事律师 2025-05-25
根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月未签劳动合同需支付双倍工资,最长不超过十一个月。可先与单位协商补签合同并主张差额,协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁,注意保留工资流水、工作记录等劳动关系证据,仲裁时效为一年,建议尽快处理。
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如果不做了是可以主张赔偿
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