包工头说工程款没到怎么办

结论：
包工头称工程款未到，可先核实情况，若发包方无正当理由拖欠，可书面催款，未解决则收集证据走法律途径维权；若影响工人工资支付，工人可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》，建设工程合同中发包方有按约定支付工程款的义务。当包工头称工程款未到，要求其提供未到账凭证进行核实是合理的，这能确认情况真实性。若发包方无正当理由拖欠，书面致函催款是一种有效的催付手段，保留函件及送达凭证可作为后续维权证据。若催款无果，收集合同等相关证据向法院起诉，可依法要求发包方支付工程款及逾期利息，以维护自身合法权益。而工人工资受影响时，依据《保障农民工工资支付条例》等规定，工人可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来保障自身权益。若在处理此类问题时遇到难题或有其他法律疑问，可向专业法律人士咨询。
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1.若包工头称工程款未到，先和包工头、发包方沟通，让其提供未到账凭证，像银行流水、对账单，核实情况真假。若未到账，了解原因，比如发包方资金紧张或有结算纠纷。

2.若发包方无故拖欠，可书面催款并保留凭证。若问题仍未解决，收集合同、施工记录等证据，通过法律维权，向法院起诉要求支付工程款和逾期利息。

3.若包工头因此无法支付工资，工人可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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1.当包工头称工程款未到，首先要核实情况真实性，可与包工头及发包方沟通，要求其提供银行流水、对账单等未到账凭证，若未到账需了解原因，如发包方资金紧张或存在结算纠纷等。
2.若发包方无正当理由拖欠工程款，可书面致函催款并保留凭证。仍未解决，收集合同、施工记录、验收报告、聊天记录等证据，通过法律途径维权，向法院起诉要求支付工程款及逾期利息。
3.若包工头因工程款未到无法支付工人工资，工人可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

建议在日常施工中，施工方与发包方签订详细规范合同，明确付款时间与方式；施工过程注意保留各类证据；出现问题及时沟通协商，避免矛盾升级。
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（一）沟通核实：与包工头和发包方交流，要求其提供工程款未到账的凭证，像银行流水、对账单等，以此确认情况是否属实。若未到账，弄清楚具体原因。

（二）书面催款：若发包方无正当理由拖欠，书面致函催款并留存函件和送达凭证。

（三）法律维权：书面催款无果后，收集合同、施工记录等证据，向法院起诉，要求发包方支付工程款和逾期利息。

（四）工人维权：若包工头无法支付工资，工人可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第八百零七条规定，发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。
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法律分析：
（1）当包工头称工程款未到，要求其提供未到账凭证是关键步骤，这有助于核实情况真实性，银行流水、对账单等都是有效的证明材料。
（2）若确实未到账，了解未到账原因能为后续处理提供方向，比如发包方资金紧张或存在结算纠纷等不同情况，应对方式也有所不同。
（3）沟通后发包方无正当理由拖欠工程款，书面致函催款并保留凭证，这是一种正式的催款方式，能为后续维权保留证据。
（4）若催款仍未解决，收集合同、施工记录等证据，通过法律途径维权，向法院提起诉讼要求支付工程款及逾期利息，是维护自身权益的有力手段。
（5）若包工头无法支付工人工资，工人可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，保障自身劳动报酬权益。

提醒：
收集证据时要确保其真实性和完整性，不同案情的处理方式可能有差异，建议咨询进一步分析。