律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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2025赣州市低保审核会不会核查孙子的存款？
您问的2025赣州市低保审核是否会核查孙子的存款，这主要取决于孙子是否被认定为低保家庭成员。以下从不同情况为您详细说明： 如果孙子与低保申请人在同一户口簿且实际共同生活，可能会核查其存款。若孙子已独立分户且不共同生活，一般不会纳入核查范围。若孙子虽户籍分开但存在经济依赖关系（如由低保申请人抚养），部分地区可能要求申报其存款情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关于2025赣州市低保审核是否核查孙子存款的问题，可依据《农村最低生活
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醉驾无事故最轻究竟怎么处罚的
1.醉驾无事故最轻处罚要视具体情况而定。醉驾涉嫌危险驾驶罪，一般会处拘役并处罚金，拘役期限为一个月以上六个月以下，罚金数额由法院依犯罪情节决定。若情节显著轻微危害不大，不认定为犯罪；犯罪情节轻微的，可免予刑事处罚。 2.除刑事处罚外，醉驾还会面临吊销驾驶证等行政处罚。醉酒驾驶机动车，吊销驾驶证五年内不得重新取得；醉酒驾驶营运机动车，吊销驾驶证十年内不得重新取得，重新取得后不得驾驶营运机动车。 3.建议驾驶者严格遵守交通法规，杜绝酒后驾车行为。对于有酒驾倾向的人，应加强法律意识
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私人老板拖欠工资没有欠条怎应如何办
1.收集证据：劳动者可收集考勤记录、工作证、聊天记录等能证明劳动关系和欠薪事实的证据。 2.协商解决：与老板协商支付工资，保留好沟通记录。 3.投诉举报：协商无果，可向劳动监察部门投诉，其有权调查处罚用人单位。 4.申请仲裁：可在规定时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 5.提起诉讼：对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 私人老板拖欠工资且无欠条，劳动者可收集证据维权，包括协商、投诉、仲裁
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洗钱罪针对哪些行为进行
洗钱罪的行为主要致力于掩盖特定犯罪所得及其收益的来源与性质，涵盖毒品、黑社会、恐怖活动等犯罪类型。这些行为包括提供资金账户、财产形式转换、转移资金、跨境转移资产以及其他掩饰隐瞒手段。洗钱严重扰乱金融秩序，助长犯罪活动，社会危害极大。 1.金融机构需加强客户身份识别和资金监测，对可疑交易及时上报。 2.执法部门要加大对洗钱犯罪的打击力度，加强国际合作，共同打击跨境洗钱。 3.公众应增强法律意识，不参与洗钱活动，发现可疑行为及时举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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在海南的房子，收房后一直空着没住过，物业费可以不交吗?
您在海南的空置房屋若物业费处理不当，可能会面临以下法律风险。 1、被物业公司起诉的风险：如果您在海南的房子空着没住过就一直不交物业费，且没有合法的减免理由，物业公司可能会向法院提起诉讼，要求您支付拖欠的物业费及滞纳金。例如，海南某小区业主王某因房屋空置多年未交物业费，物业公司将其诉至法院，法院最终判决王某按合同约定支付物业费及相应滞纳金。 2、无法享受优惠政策的经济损失风险：若海南地方性法规或您的物业服务合同中存在空置房物业费优惠政策，但您因不了解政策或未按规定申请而全
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债务人欠钱找不到了如何解决
债务人欠钱找不到可通过法律途径解决。首先向其原住所地或财产所在地法院起诉，需持有借据等证明借贷关系的证据，法院会立案。若债务人下落不明，法院采用公告送达，期满可缺席判决。 获得胜诉判决后，可申请强制执行，法院会查询并执行其名下财产。若债务人有能力执行却拒不执行，情节严重会构成犯罪被追究刑事责任。若债务有保证人，可要求其承担保证责任。 建议如下： 1.起诉前尽可能收集齐全证明借贷关系的证据，保障自身权益。 2.密切关注债务人财产状况，及时向法院提供相关线索，便于执行。 3.若有保证
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签了三年合同到期辞退有补偿吗
签了三年合同到期后被辞退，补偿情况因具体情形而异。若用人单位主动不续签，需向劳动者支付经济补偿，按工作年限，每满一年支付一个月工资，工作三年应支付三个月工资补偿。这体现了对劳动者权益的保障，避免用人单位随意终止合同使劳动者权益受损。 若劳动者主动不续签，或用人单位维持或提高条件续订，劳动者不同意，用人单位无需支付经济补偿。因为在此情况下，并非用人单位的原因导致合同不续签。 解决措施和建议如下： 1.用人单位应明确告知劳动者合同到期后续签意向，避免产生纠纷。 2.劳动者要清楚自
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欠款金额能强制执行的标准是什么
欠款强制执行无金额标准限制，只要生效法律文书确定的还款义务未履行，债权人不论欠款数额大小均可申请。这充分保障了债权人合法权益，确保小额欠款也能通过法律途径解决。 1.申请强制执行有条件要求。需有生效的具有给付内容的法律文书，如判决书、裁定书等；债务人在规定履行期限内未履行义务；且要在法定期限内提出申请。 2.法院受理后会采取多种执行措施。包括查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等，以此保障债权人权益。 建议债权人在遇到欠款纠纷时，及时通过法律途径
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自愿解除劳动合同后还能领取补偿金吗
1.通常，劳动者自愿解除劳动合同，无法领取经济补偿金。经济补偿是在法定情形下，由用人单位付给劳动者的。主动自愿离职，不符合获补偿条件。 2.但有例外，若用人单位存在过错，像没按约定提供劳动条件、没及时足额付报酬、没依法缴社保等，劳动者以此自愿解约，单位需支付补偿。 3.补偿标准按工作年限算，满一年给一个月工资；超六个月不满一年，按一年计；不满六个月，给半个月工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 一般劳动者自愿解除劳动合同
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劳动仲裁赔偿标准及程序是什么
（一）赔偿标准： 若单位违法解除合同，按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，经济补偿是每工作满一年支付一个月工资。要是单位拖欠工资，要加付赔偿金。 （二）劳动仲裁程序： 1.申请人准备仲裁申请书、证据材料、身份证明等，向劳动合同履行地或用人单位所在地仲裁委提交申请。 2.仲裁委在五日内决定是否受理。 3.受理后，五日内将申请书副本送达被申请人，被申请人十日内提交答辩书。 4.安排开庭，双方质证辩论。 5.仲裁庭作出裁决，一般四十五日内结案，复杂案件可延长十五日。 法律依据： 《中华人民共和国劳动