工地老板欠钱如何追讨

（一）协商是第一步，要直接和老板交流，清楚说出支付欠款的要求，同时协商好还款时间和方式，并且保留好聊天或通话记录，这能作为后续的证据。
（二）若协商不成，就收集证据，像劳动合同、考勤记录、工资条、欠条、工程验收单、聊天记录等能证明欠款事实和金额的材料都要留存。
（三）可以向劳动监察部门投诉，让他们责令老板支付欠款。
（四）还能向劳动争议仲裁机构申请仲裁，这是必经的前置程序，要在规定时间内提交仲裁申请书和证据材料。
（五）对仲裁结果不服，在规定期限内向法院提起诉讼。
（六）拿到生效判决后，老板不履行，可申请强制执行其财产。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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追讨工地老板所欠款项，可通过多种途径合法解决。
1.协商是首要选择，直接与老板沟通，明确表达支付欠款诉求并协商还款安排，同时保留聊天或通话记录，以便后续可能使用。
2.若协商失败，需收集能证明欠款事实和金额的证据，如劳动合同、考勤记录、工资条、欠条等。
3.可向劳动监察部门投诉，由其责令老板支付欠款。
4.还能向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要在规定时间提交仲裁申请书和证据材料，这是诉讼前的必要程序。
5.若对仲裁结果不满，可在规定期限内向法院起诉。
6.拿到生效判决后，若老板不履行，可申请强制执行其财产。

追讨欠款时应冷静理性，按法定程序进行，维护自身合法权益。
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结论：
工地老板欠钱，可通过协商、收集证据、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉以及申请强制执行等方式追讨。
法律解析：
当工地老板欠钱时，协商是较为温和的解决方式，明确诉求并保留沟通记录，为后续可能的追讨留存证据。若协商不成，收集如劳动合同、工资条等能证明欠款事实和金额的证据至关重要，这是维护自身权益的基础。劳动监察部门有权责令老板支付欠款，可借助行政力量解决问题。劳动仲裁是法定前置程序，按规定提交材料进行仲裁。若对仲裁结果不满，可向法院起诉。拿到生效判决后老板不履行，可申请强制执行其财产。在此过程中，法律赋予劳动者多种途径追讨欠款。若大家在追讨工地欠款时遇到复杂情况或有其他疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）协商是追讨欠款的第一步，通过与老板直接沟通，明确表达诉求并确定还款安排，同时保留记录，这能为后续行动提供依据。
（2）收集证据十分关键，各类能证明欠款事实和金额的材料，是维护自身权益的有力武器。
（3）向劳动监察部门投诉，借助行政力量促使老板支付欠款，这是一种相对便捷的途径。
（4）劳动争议仲裁是前置程序，按规定提交申请和材料，仲裁结果具有一定权威性。
（5）对仲裁结果不满可向法院起诉，获得生效判决后可申请强制执行老板财产，确保权益实现。

提醒：
追讨欠款时要注意证据的完整性和时效性，不同案情解决方案有别，建议咨询以进一步分析。
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工地老板欠钱，追讨方法如下：
1.先协商。直接和老板说清楚要他还钱，谈好还款时间和方式，同时留存聊天或通话记录。
2.若协商不成，收集证据，像劳动合同、考勤记录、工资条等能证明欠款的材料。
3.可向劳动监察部门投诉，让其责令老板还钱。
4.还能申请劳动仲裁，这是必经程序，要在规定时间交申请书和证据。
5.对仲裁结果不满，可向法院起诉。拿到生效判决后老板不还，可申请强制执行。