一般情况下，工人在工作中出事老板有责任。若工人是因工作原因被抓，老板可能要承担一定责任，比如协助调查、证明工人行为是职务行为等。解决方案是先了解被抓原因，若与工作相关，收集工人工作证据，如劳动合同、工作记录等。和老板沟通，让其承担相应责任，若老板拒绝，可通过法律途径维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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