你好，有无证据，可以起诉至法院调解 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好纠纷可以直接起诉的p ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

1.开发商收受定金后违约，依法律规定需双倍返还定金，此为购房者维护权益的重要法律支撑。若开发商收10万定金后违约，应返还20万。 2.解决措施和建议如下： 先与开发商协商，要求其按双倍返还定金规则履行义务，同时保留好.

您好，具体情况详细说一下。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 一般情况下，土地承包权的确认是根据家庭成员的户籍和身份来确定的。如果父母作为户主之一与当地土地.

汽车贷款的受益人群主要包括以下几个方面：1.有购车需求但资金不足的人群：对于那些暂时缺乏足够资金购买汽车，但又需要一辆车来满足日常通勤、工作或家庭用途的人来说，汽车贷款提供了一种分期付款的选择，可以在不大量.

结论： 租客提前退租构成违约，有约定按约定处理，无约定则房东可要求赔偿损失，协商不成可诉讼维权，房东有减损义务。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，依法成立的合同受法律保护，租客提前退租违反了租赁合.

父母在特定情形下能够起诉要求分割财产。 要是涉及家庭共有财产等状况，父母有权利主张进行分割。像家庭经营的企业、共同购买的房产这类财产，父母觉得自己在其中享有份额，当和其他家庭成员协商不成时，可通过打官司来.

成都确实有老年补贴政策，社区可能误解或信息更新不及时。 分析：从法律角度看，成都市政府为了保障老年人的生活，确实出台了一系列老年补贴政策，如高龄津贴、养老服务补贴等。这些政策通常依据当地的经济社会发展情况.

要知道名下有多少陌陌账号，可登录陌陌官网或APP，在账号管理处查看。若无法操作，可联系陌陌客服说明情况查询。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 在广西南宁市，个.

针对此问题，用户可先尝试通过抖音平台的官方客服或申诉渠道表达诉求，要求恢复账号功能或提供注销途径。若平台不予响应，用户可考虑向消费者权益保护机构投诉，或寻求法律途径解决，如提起诉讼，要求平台承担相应的法.

法律分析： （1）当与驾校签订的合同中有有效期约定时，遵循合同约定。若在规定时间内未完成培训和考试，驾校按约定认定培训资格作废，具有一定合法性。 （2）若合同没有明确约定有效期，学员依法享有继续接受培训的权利.

徐州市70岁农村老人可能有补贴，需向村委会或乡镇政府咨询。 分析：我国多地政府为关爱老年人生活，会推出高龄补贴政策，但具体政策、补贴标准及申请流程因地区而异。在徐州市，70岁农村老人是否享有补贴，需参考当地政府.

孩子被车撞伤虽未住院，但仍可获医疗费、护理费等赔偿。 依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，医疗费需凭医疗凭证确定，护理费依护理人员收入等确定。若不及时处理，可能影响孩子康复.

1.法律没明确退还彩礼的时间，符合法定情形时，当事人随时可要求退还。法定情形有：双方未办结婚登记、办了登记却未共同生活、婚前给付使给付人生活困难。 2.双方能协商，可自行定退还时间；协商不成，给付方可起诉。简易.

处理方式： 从法律角度，查询法院电话号码的常见方式包括： 1. 访问广西贺州昭平县人民法院官方网站，查找联系方式板块。 2. 拨打当地法院系统服务热线，咨询昭平县人民法院的电话号码。 3. 前往法院所在地，直接询问法院工.

私人放贷在一些情况下会被认定为非法经营罪并立案。首先是未经监管部门批准或超越经营范围，还以营利为目的，经常性地向社会不特定对象发放贷款。其中“经常性”通常是指在2年内向不特定多人，不管是单位还是个人，以借.

可退款。操作如下：1. 收集证据，如合同、支付凭证、术前术后照片等；2. 与美容院协商，要求退款并说明理由；3. 协商不成，向当地消协或工商部门投诉；4. 若投诉无果，准备材料向法院起诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律.

你好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好 详情解答 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，这种情况，对方已.

土地被修消防通道占用，补偿情况依地方政策。 根据《土地管理法》，征收土地应支付补偿费，包括土地补偿、安置补助等，具体标准由地方政府制定。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

1.口头合同有法律效力，认定其效力有几点考量。合同主体要能独立实施民事法律行为。 2.双方意思表达得是真心实意，没欺诈、胁迫等情况。 3.合同内容不能和法律、行政法规冲突，也不能违背公序良俗。 满足这些条件，口头合.

具体操作： 1. 查阅个人档案：首先，应前往所在单位或档案管理部门，查阅个人档案，找到最先记录的年龄信息。 2. 协商沟通：若发现两个年龄记录不一致，可与单位人事部门沟通，了解原因并协商解决方案。 3. 申请劳动仲裁：.