（一）女方起诉离婚，若想法院判决离婚，要围绕夫妻感情确已破裂收集证据，比如存在重婚或与他人同居情况的，可收集聊天记录、照片等；实施家庭暴力的，收集报警记录、医院诊断证明等。 （二）第一次起诉离婚，若男方不.

关于小产权房屋屋顶使用权的问题，通常可以通过协商或诉讼的方式进行处理。首先，建议尝试与所有住户进行沟通协商，以期达成一致意见。若协商不成，则可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，确保屋顶使用的合法性。 ✫.

夫妻间借贷关系认定的关键是要有真实有效的借款合意以及款项交付。要是一方能够拿出证据证明双方就借贷这件事达成了书面协议，或者有聊天记录、通话录音等能证明有借款合意，同时还有转账记录等能证明款项已经交付了，.

（一）若女方提出离婚且子女由男方直接抚养，女方可先和男方就抚养费数额进行协商，达成双方都能接受的协议。 （二）若双方无法达成协议，女方应做好通过法院判决确定抚养费的准备。在这个过程中，女方需如实提供自己的.

具体操作： 1. **咨询政策**：通过宁波市残联或民政部门官网、电话等方式，了解肢体三级残疾补贴的具体政策、标准及申请流程。 2. **准备材料**：根据政策要求，准备身份证、残疾证、家庭收入证明等相关材料。 3. **提交申请.

结论： 无证酒后驾驶肇事逃逸，刑事上若致人重伤、死亡或重大财产损失构成交通肇事罪，处三年以上七年以下有期徒刑，逃逸致人死亡处七年以上有期徒刑；行政上无证、酒后驾驶及肇事逃逸有相应罚款、拘留、吊销驾照等处罚.

您好，根据您描述的情况，套现行为本身存在法律风险，我国法律明确禁止信用卡套现等行为。关于款项未到账的问题，建议您：1. 首先保留所有交易凭证（如聊天记录、转账记录等），这是后续维权的基础证据。2. 如果是通过第.

手指骨折若属工伤10级，可享受7个月工资补助及其他赔偿。依据《工伤保险条例》，需申请劳动能力鉴定以确定赔偿。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

男方有债务通常不会直接对孩子抚养权的判定造成影响。抚养权判定主要依据这些标准：首先是孩子的年龄，两周岁以下的孩子一般跟随母方生活，除非母方存在不适合抚养的情况。已满两周岁的子女，要是父母双方就抚养问题无.

法律分析： （1）婚前购买且已缴费完毕的保险，因其购买时间在婚前，属于个人财产范畴，离婚时不参与分割。 （2）婚后用夫妻共同财产为一方购买的人身保险，存在两种处理方式。一是双方协商退保，然后分割保单现金价值；.

（一）遵循合同约定：查看租赁合同，若其中明确约定了租客拖欠租金的违约责任，如按每日一定比例支付逾期违约金，就按照合同约定让租客承担赔偿责任。 （二）赔偿实际损失：若合同未约定违约责任，房东可要求租客赔偿实.

处理方式： 从法律角度看，了解社保退休金数额的常见方式包括：查询当地社保局政策、使用社保退休金计算器、咨询专业法律顾问。 选择建议：对于普通市民，可先尝试使用社保局提供的退休金计算器进行初步估算；如有疑虑或.

就算父母离了婚，这也不影响你去继承父亲的财产。按照咱国家《民法典》的规定，子女可是法定的第一顺序继承人。在法定继承的情况下，你是有权利去继承父亲留下的遗产的。 遗产继承是有个顺序的，第一顺序是配偶、子女、.

您可以报警处理。根据《治安管理处罚法》，威胁他人安全可受处罚。若不及时处理，可能导致您的人身安全受到实际侵害，精神压力增大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

tt语音充值后能否退款需视具体情况而定。 分析：从法律角度看，充值行为通常被视为购买虚拟货币或服务的行为，一旦完成，除非平台有明确规定或存在违法情形，否则很难要求退款。你需要查看tt语音的用户协议和充值规则，了.

您好，针对您在重庆市遭遇异地老板拖欠工资的问题，您应当前往用人单位所在地的南宁基层法院提起诉讼。根据《民事诉讼法》的规定，对法人提起的诉讼，应当由被告住所地法院管辖，而拖欠工资案件作为合同纠纷的一种，同.

具体操作： 1. 沟通阶段：明确表达个人立场，要求单位提供推迟退休的书面说明及法律依据。若单位无法提供，可要求恢复原定退休计划。 2. 投诉阶段：收集相关证据，如劳动合同、退休通知等，向当地劳动监察部门提交书面投诉.

广东省东莞市的二级残疾人补贴标准需参考当地政策。 分析：具体补贴金额通常由当地政府根据经济情况、残疾人需求等因素制定，并可能随时间调整。因此，要获取准确信息，需查阅东莞市最新的残疾人补贴政策文件。 提醒：若.

手机号查物流需通过快递公司或电商平台。 分析：手机号作为物流信息的查询依据，通常与特定的快递单号相关联。在电商平台购买商品时，物流信息会关联到留存的手机号上。快递公司也提供通过手机号查询物流的服务，但具体.

你一共在这个公司工作多久了 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 报公司领导.