公益性岗位50岁后单位可续签合同。依据《有关公益性岗位政策》，三年期满后可续签，不再享受优惠政策但政策允许续签。若不及时处理，可能导致员工失业，影响生活稳定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公益性岗位50岁续签合同方式多样。常见有协商续签、重新竞聘等。选择时应考虑员工技能、单位需求及政策规定，确保合法合规且双方满意。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫50岁公益性岗位可续签。操作如下：1. 双方协商，基于员工技能与单位需求确定续签意向；2. 若员工技能匹配，单位有需求，可直接续签；3. 若需重新竞聘，按程序参与，成功后续签。需确保操作符合政策规定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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