你好，求解答倘若在溧阳市工资不能代替领取的依据是什么？代理的话，需要办什么手续？

处理方式：
从法律角度看，处理工资代领问题的方式主要有两种：一是遵循法律规定，坚持工资本人签收原则；二是在特殊情况下，若确需代领，应严格按照公司规定或双方协商一致的流程办理。
选择方式：若劳动者本人能够亲自签收工资，则优先选择本人签收；若因特殊原因无法亲自签收，可与用人单位协商，明确代领人的身份、代领权限及代领责任，并办理相关手续。
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具体操作：
1. 若坚持本人签收：劳动者应在工资发放日亲自前往用人单位，核对工资数额无误后签收确认。
2. 若需代领：首先，劳动者应向用人单位提交书面申请，说明代领原因及代领人信息；其次，用人单位应审核代领人的身份及授权情况，确保代领合法合规；最后，代领人需携带有效身份证件及劳动者授权委托书，在用人单位工作人员监督下签收工资。同时，用人单位应留存代领人身份证件复印件及授权委托书备查，以防范潜在风险。在特殊情况下，如劳动者因病住院等，可通过视频通话等方式进行远程确认。
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在溧阳市，工资原则上不可代领，需本人签收。
分析：根据劳动法及工资支付相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，且需劳动者本人签收确认，以确保工资支付的准确性和安全性。代领工资可能存在冒领、错发等风险，因此一般不被允许。
提醒：若出现工资被非法代领或未按时支付等情况，表明问题已较为严重，应及时向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。