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你好,假如本人是上虞区的,请指点一下关于对机关事业单位工作人员病假问题的有关规定

吴亮律师2025-07-03温州刑事律师

病假问题按劳动法处理。具体操作:1. 提交病假申请及医疗证明;2. 若单位拒绝,书面提出异议并保留证据;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,维护病假权益。
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处理病假问题,可依据劳动法规定与单位协商,或寻求劳动仲裁委员会帮助。若单位拒绝病假申请,建议先协商,协商无果再申请仲裁,以维护自身合法权益。
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您有权享受法定病假,单位无权拒绝。依据《劳动法》,员工因病需治疗享有病休权,单位规章制度不得剥夺。未及时批准病假可能导致员工权益受损,影响员工健康及工作积极性。

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