73岁在物业公司工作晕倒住院，未签合同，现要辞
温州刑事律师
2025-04-20
未签合同但晕倒住院，辞退是否有赔偿需具体分析。依据《劳动合同法》，未签合同已违法，若劳动者无过错被辞退，公司应支付赔偿金。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和罚款。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被辞退应获赔偿。操作如下：1. 收集工作证据，如工资单、考勤记录；2. 与公司协商赔偿，提出合理要求；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满可诉诸法院，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式有协商或诉讼。应先尝试与公司协商赔偿，协商不成再通过法律途径诉讼解决。选择时需考虑效率与成本，协商更快但可能结果不如诉讼理想。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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